Karriere gestalten durch strukturiertes Lernen
Die Arbeitswelt ändert sich schneller als je zuvor. Aber ehrlich gesagt – das ist kein Grund zur Panik. Unser Lernprogramm hilft dir dabei, neue Fähigkeiten systematisch aufzubauen und sie dann auch wirklich anzuwenden. Nicht durch leere Versprechen, sondern mit einem praxisnahen Ansatz.
Wir beginnen im März 2026 mit einem neuen Durchgang. Das gibt dir Zeit, dich vorzubereiten und eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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So ist das Programm aufgebaut
Drei Phasen, die aufeinander aufbauen. Jede Phase hat klare Ziele und konkrete Inhalte. Nichts Überflüssiges, aber auch keine Abkürzungen.
Grundlagen schaffen
In den ersten acht Wochen geht es um Kernkompetenzen – Themen wie digitale Werkzeuge, Kommunikation und strategisches Denken. Du arbeitest an praktischen Aufgaben, die du später auch wirklich brauchst. Klingt vielleicht simpel, ist aber die Basis für alles Weitere.
Vertiefung und Spezialisierung
Hier wird es interessanter. Du wählst einen Schwerpunkt, der zu deinen Zielen passt – zum Beispiel Projektmanagement, Datenanalyse oder Content-Strategie. Die nächsten zehn Wochen arbeitest du an realen Szenarien und entwickelst ein Portfolio, das deine Fortschritte zeigt.
Anwendung im Kontext
Die letzte Phase verbindet alles. Du arbeitest an einem größeren Projekt – entweder alleine oder im Team. Das Ziel: zeigen, dass du das Gelernte selbstständig umsetzen kannst. Diese Phase dauert sechs Wochen und endet mit einer Präsentation deiner Arbeit.
Wer dich begleitet
Unser Team besteht aus Menschen, die selbst durch ähnliche Entwicklungen gegangen sind. Sie kennen die Herausforderungen, weil sie sie erlebt haben. Und sie wissen, was funktioniert – weil sie es ausprobiert haben.
Henrik Lindström
Strategische Planung
Henrik hat zehn Jahre in der Unternehmensberatung verbracht, bevor er in die Bildung wechselte. Seine Spezialität: komplexe Themen verständlich machen.
Zofia Kováč
Digitale Kompetenzen
Zofia kommt aus dem Tech-Bereich und versteht, wie man digitale Werkzeuge wirklich nutzt – nicht nur installiert.
Leif Borgersen
Projektarbeit
Leif leitet seit Jahren Teams in verschiedenen Branchen. Er weiß, worauf es in der Praxis ankommt.
Siiri Mäkelä
Kreative Prozesse
Siiri verbindet analytisches Denken mit kreativem Ansatz – eine seltene Kombination, die vielen Teilnehmenden hilft.
Flexibel lernen, ohne Kompromisse
Wir kombinieren Live-Sessions mit asynchronen Modulen. Das bedeutet: du kannst in deinem Tempo arbeiten, hast aber regelmäßig direkten Austausch mit Mentoren und anderen Teilnehmenden.
Die meisten kommen nach einem langen Arbeitstag zu uns. Deshalb sind unsere Sessions so gestaltet, dass sie nicht zusätzlich erschöpfen, sondern neue Energie geben.
- Wöchentliche Live-Sessions (abends zwischen 18:00 und 20:00 Uhr)
- Zugang zu allen Materialien rund um die Uhr
- Kleine Gruppen mit maximal 18 Teilnehmenden
- Direktes Feedback auf deine Arbeiten innerhalb von 48 Stunden
- Eigene Lernplattform ohne ablenkende Elemente
24 Wochen
Gesamtdauer des Programms mit strukturiertem Aufbau
12–15 Std.
Durchschnittlicher wöchentlicher Zeitaufwand
3 Projekte
Praktische Arbeiten für dein Portfolio
Wie du teilnimmst
Der Prozess ist transparent und unkompliziert. Wir wollen sicherstellen, dass das Programm zu deinen Zielen passt – und du wissen sollst genau, worauf du dich einlässt.
Informationsgespräch
Ein kurzes Gespräch (30 Minuten), in dem wir über deine Ziele sprechen und klären, ob das Programm passt.
Bewerbung einreichen
Du füllst ein kurzes Formular aus und beantwortest ein paar Fragen zu deinem Hintergrund und deinen Erwartungen.
Start im März 2026
Nach der Zusage erhältst du Zugang zur Plattform und kannst dich mit den ersten Materialien vertraut machen, bevor es offiziell losgeht.